教育・研修

専門店適性診断:専門店にとって本当に必要な人財を見極めるツールです

あなたの企業に役立つ『人財』の見極め手段
― 21世紀、企業経営は組織力から個人力へ ―

21世紀は社員一人ひとりの能力がますます問われる時代です。 人間産業とも言われる専門店経営を成功させるカギは、営業力やマネジメントといった一人ひとりの専門的能力を発揮し、企業に利益をもたらす優秀なプレイヤーをどれだけ育てられるかにあると言っても過言ではありません。
ご案内します『JSA専門店適性診断』はあなたの企業にとって本当に役立つ『人財』を見極めることを目的として開発された専門店専用の支援ツールです。採用試験や人材棚卸し等に幅広くご活用ください。

特徴

◆専門店用のオリジナル適性診断
現在の専門店の業界水準に基づいた判定基準で診断されます。

◆多面的・総合的な客観情報データ/分析結果を提供!
個人の評価を「知的」「行動力」「性格」「興味」の4つの側面から客観的に分析し職務遂行能力~マネージャー特定にいたる総合データを提供します。

◆診断結果を本人や直属上司にフィードバックして自己啓発・OJTに活躍!
本人や直属上司が、受験者の「強み、弱み」を把握して、後の自己啓発や現場教育に生かせるよう自己啓発シートを用意しました(オプション:@500円)

◆コストも割安!
料金は一人あたり3500円(100名以上実施の場合)からと割安で、企業の負担を出来るだけ軽減しました。

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上記の特徴を生かして以下のような支援ツールとして活用していただけます。

◆新卒・中途

◆既存社員

システムの概要とご利用方法

◆診断料金(実施人数・単価)

◆申し込み方法

①お電話でお申込み
②問題集・回答用紙 お渡し
③テスト実施
④問題集・回答用紙 回収
⑤分析・診断
⑥ご報告